Revista Pensamiento Gerencial
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Universidad de Sucre
Universidad de Sucre
Resumen
La presente edición reúne cinco artículos académicos que abordan problemáticas clave del entorno empresarial, económico y organizacional en América Latina, con énfasis en Colombia y Ecuador. Cada uno de ellos analiza, desde distintos enfoques teóricos y metodológicos, factores determinantes del desarrollo económico y de la gestión empresarial sostenible.
El primer artículo examina el crecimiento económico del Ecuador durante el periodo 1950–2019, utilizando el modelo de Solow-Swan y la función de producción Cobb-Douglas. Se identifican quiebres estructurales y se estima el impacto del capital y la fuerza laboral en el producto interno bruto, destacando la importancia del progreso tecnológico para el desarrollo sostenido.
El segundo artículo explora el desarrollo empresarial regional y sus limitantes estructurales, como el acceso al financiamiento, la infraestructura y el entorno normativo. A través de un análisis documental desde una perspectiva hermenéutica, se resalta la necesidad de fortalecer el ecosistema empresarial con apoyo estatal y articulación territorial.
En el tercer artículo se analiza cómo la gestión del talento humano por competencias puede mejorar el rendimiento laboral, especialmente en el sector salud. Se argumenta que el desarrollo de competencias individuales, unido a estrategias organizacionales claras, impacta positivamente la productividad y la proyección profesional del personal.
El cuarto artículo estudia el efecto de la motivación laboral en las organizaciones empresariales de Sincelejo. Se concluye que la implementación adecuada de sistemas de recompensas, tanto extrínsecos como intrínsecos, puede potenciar significativamente el compromiso, la eficiencia y la satisfacción laboral.
Finalmente, el quinto artículo aborda la sostenibilidad ambiental como una estrategia de gestión en las empresas verdes en Colombia. Se propone que la sostenibilidad no solo responde a exigencias ecológicas, sino que también representa una ventaja competitiva en el contexto de la economía verde.
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Bertel Zúñiga, R. M., Dávila Miranda, E. M., & Arango Buelvas, L. (2022). La motivación laboral en las organizaciones empresariales: Un perfil para la ciudad de Sincelejo. Revista Pensamiento Gerencial, 10(1), 1–12.
Montes Sierra, A., Viloria Mendoza, A., & Arango Buelvas, L. (2022). Mejora del rendimiento laboral mediante la gestión del talento humano por competencias: Caso servicios en salud. Revista Pensamiento Gerencial, 10(1), 1–12.
Morales Acosta, X., Vélez Paternina, C., Viñas Cárcamo, B. M., Pertuz Martínez, A. P., & Buelvas Parra, J. A. (2022). La sostenibilidad ambiental como estrategia de gestión en las empresas verdes en Colombia. Revista Pensamiento Gerencial, 10(1), 1–12.
Soledispa Rodríguez, X. E., Zea Barahona, C. A., Ayón Ponce, G. I., Chilán Regalado, M. L., Jaime Baque, M. A., & Buelvas Parra, J. A. (2022). Análisis del crecimiento económico del Ecuador durante el periodo 1950–2019. Revista Pensamiento Gerencial, 10(1), 1–15.
Suárez García, L. F., García Medina, M., Serpa Mercado, L. Á., Pertuz Martínez, A. P., & Buelvas Parra, J. A. (2022). Desarrollo empresarial regional: Limitantes y expectativas. Revista Pensamiento Gerencial, 10(1), 1–12.